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民法第一百三十條律令格式-不起訴視為不中斷

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民法第130條規定： 時效因請求而中斷者，若於請求後六個月內不起訴，視為不中斷。   說明: 雇主對於勞工之請求不予承認時，勞工尚須依民法第一百三十條規定程序，於請求後六個月內起訴，始可視為時效中斷   適用勞動基準法之事業單位，依該法第五十九條第二款規定，遭遇職...