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勞工請假需知
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每個勞工也都會遇到生理、家庭或個人因素而無法上班，便得依法請假。依勞基法第43條規定：「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。」因此勞動部訂有勞工請假規則，以保障勞工請假權利。 勞基法上假別可分為普通傷病假及公傷病假、婚、...
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每個勞工也都會遇到生理、家庭或個人因素而無法上班，便得依法請假。依勞基法第43條規定：「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。」因此勞動部訂有勞工請假規則，以保障勞工請假權利。 勞基法上假別可分為普通傷病假及公傷病假、婚、...
