民法第五十一條立法沿革

民法第51條規定：

總會由董事召集之，每年至少召集一次。董事不為召集時，監察人得召集之。

如有全體社員十分一以上之請求，表明會議目的及召集理由，請求召集時，董事應召集之。

董事受前項之請求後，一個月內不為召集者，得由請求之社員，經法院之許可召集之。

總會之召集，除章程另有規定外，應於三十日前對各社員發出通知。通知內應載明會議目的事項。

 

中華民國18年10月10日制定施行

第51條： 總會由董事召集之。 如有全體社員十分一以上之請求，表明會議目的及召集理由，請求召集時，董事須召集之。 董事受前項之請求後，一個月內不為召集者，得由請求之社員，經法院之許可召集之。

中華民國72年1月1日修正施行

總會由董事召集之，每年至少召集一次。董事不為召集時，監察人得召集之。 如有全體社員十分一以上之請求，表明會議目的及召集理由，請求召集時，董事應召集之。 董事受前項之請求後，一個月內不為召集者，得由請求之社員，經法院之許可召集之。 總會之召集，除章程另有規定外，應於三十日前對各社員發出通知。通知內應載明會議目的事項。

修法理由

一、社團總會常會每年召集次數，現行法未設明文，致有多年不召集情事，影響社團與社員之利益至鉅，爰增訂第一項後段，規定每年至少召集一次（參考韓國民法第六十九條、日本民法第六十條），並規定董事不為召集時，得由監察人召集之（參考我國公司法第二百二十條）。 二、第二項「須」字改為「應」字。 三、總會召集方法現行民法未設明文，爰增訂第四項，俾資遵循。為顧及居住較遠地區之社員利益起見，規定總會之召集，除章程另有規定外，應於三十日前對各社員發出通知（參考韓國民法第七十一條、日本民法第六十二條）。通知內並應載明會議目的事項，俾社員得預先考慮有關事項。

 

說明：

 

=民國18年4月20日制定條文

總會由董事召集之。

　　如有全體社員十分一以上之請求，表明會議目的及召集理由，請求召集時，董事須召集之。

　　董事受前項之請求後，一個月內不為召集者，得由請求之社員，經法院之許可召集之。

=民國70年12月22日全文修正條文

總會由董事召集之，每年至少召集一次。董事不為召集時，監察人得召集之。

　　如有全體社員十分一以上之請求，表明會議目的及召集理由，請求召集時，董事應召集之。

　　董事受前項之請求後，一個月內不為召集者，得由請求之社員，經法院之許可召集之。

　　總會之召集，除章程另有規定外，應於三十日前對各社員發出通知。通知內應載明會議目的事項。

理由-一、社團總會常會每年召集次數，現行法未設明文，致有多年不召集情事，影響社團與社員之利益至鉅，爰增訂第一項後段，規定每年至少召集一次（參考韓國民法第六十九條、日本民法第六十條），並規定董事不為召集時，得由監察人召集之（參考我國公司法第二百二十條）。

　　二、第二項「須」字改為「應」字。

　　三、總會召集方法現行民法未設明文，爰增訂第四項，俾資遵循。為顧及居住較遠地區之社員利益起見，規定總會之召集，除章程另有規定外，應於三十日前對各社員發出通知（參考韓國民法第七十一條、日本民法第六十二條）。通知內並應載明會議目的事項，俾社員得預先考慮有關事項。

 

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