民法第五十二條立法沿革

民法第52條規定：

總會決議，除本法有特別規定外，以出席社員過半數決之。

社員有平等之表決權。

社員表決權之行使，除章程另有限制外，得以書面授權他人代理為之。但一人僅得代理社員一人。

社員對於總會決議事項，因自身利害關係而有損害社團利益之虞時，該社員不得加入表決，亦不得代理他人行使表決權。

 

中華民國18年10月10日制定施行

第52條： 總會決議，除本法有特別規定外，以出席社員過半數決之。 社員有平等之表決權。

中華民國72年1月1日修正施行

總會決議，除本法有特別規定外，以出席社員過半數決之。 社員有平等之表決權。 社員表決權之行使，除章程另有限制外，得以書面授權他人代理為之。但一人僅得代理社員一人。 社員對於總會決議事項，因自身利害關係而有損害社團利益之虞時，該社員不得加入表決，亦不得代理他人行使表決權。

修法理由

一、社員表決權之行使，除章程另有限制外，宜許社員以書面委託代理人出席總會，行使表決權，爰增訂第三項，以應需要（參考韓國民法第七十三條第二項、日本民法第六十五條第二項），但為免總會為少數人操縱，爰限制一人僅得代理社員一人行使表決權（參考公司法第一百七十七條第二項。 二、總會決議事項，因社員自身利害關係而有損害社團利益之虞時，該社員應無表決權，並應防止其與他社員勾串，以代理人名義行使表決權，爰增訂本條第四項（參考公司法第一百七十八條、韓國民法第七十四條、日本民法第六十六條、德國民法第三十四條、瑞士民法第六十八條）。

 

說明：

 

=民國18年4月20日制定條文

總會決議，除本法有特別規定外，以出席社員過半數決之。

　　社員有平等之表決權。

=民國70年12月22日全文修正條文

總會決議，除本法有特別規定外，以出席社員過半數決之。

　　社員有平等之表決權。

　　社員表決權之行使，除章程另有限制外，得以書面授權他人代理為之。但一人僅得代理社員一人。

　　社員對於總會決議事項，因自身利害關係而有損害社團利益之虞時，該社員不得加入表決，亦不得代理他人行使表決權。

理由-一、社員表決權之行使，除章程另有限制外，宜許社員以書面委託代理人出席總會，行使表決權，爰增訂第三項，以應需要（參考韓國民法第七十三條第二項、日本民法第六十五條第二項），但為免總會為少數人操縱，爰限制一人僅得代理社員一人行使表決權（參考公司法第一百七十七條第二項。

　　二、總會決議事項，因社員自身利害關係而有損害社團利益之虞時，該社員應無表決權，並應防止其與他社員勾串，以代理人名義行使表決權，爰增訂本條第四項（參考公司法第一百七十八條、韓國民法第七十四條、日本民法第六十六條、德國民法第三十四條、瑞士民法第六十八條）。

 

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