民法第五百十條規定註釋-視為受領工作

民法第510條規定：

前二條所定之受領，如依工作之性質，無須交付者，以工作完成時視為受領。

說明：

謹按依工作之性質，有無須交付者，應以工作完成時視為受領，蓋如何始可稱為受領，亦不可不有明文規定，以免爭議。此本條所由設也。

按，工作毀損、滅失之危險，於定作人受領前，由承攬人負擔，如定作人受領遲延者，其危險由定作人負擔。又前二條所定之受領，如依工作之性質，無須交付者，以工作完成時視為受領。民法第508條1項、第510條分別定有明文。而所謂工作毀損、滅失之危險，即不可歸責雙方當事人事由，以致工作毀損、滅失而言。工作危險負擔之移轉時點，原則係以受領為準。此之受領為交付之相對，意指工作物交付之接受而言。然承攬工作之性質有須交付者，亦有無須交付者，其工作須經交付者，定作人之接受交付甚為明顯。如依工作之性質無須交付者，以工作完成時視為受領。換言之，即工作完成無須交付者，工作毀損滅失之危險，於完成前由承攬人負擔，於工作完成後由定作人負擔，亦即完成後發生工作毀損滅失，承攬人得請求給付報酬（臺灣高等法院臺南分院101年度建上字第11號民事判決）。