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Jul民法第七百五十六條之九規定註釋-人事保證之準用
民法第756-9條規定： 人事保證，除本節有規定者外，準用關於保證之規定。 說明： 人事保...
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Jul民法第七百五十六條之九律令格式-人事保證之準用
民法第756-9條規定： 人事保證，除本節有規定者外，準用關於保證之規定。 說明：
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Jul商業事件審理法第五章上訴、抗告及再審程序
商業事件審理法第七十一條規定註釋-商業事件之上訴或抗告法院 商業事件審理法第71條規定： 商業事件之裁判，除別有規定外，得上訴或抗告於最高法院。 &n...
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Jul民法第七百五十六條之八規定註釋-請求權之時效
民法第756-8條規定： 僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。 說明： 僱用人對...
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Jul民法第七百五十六條之八律令格式-請求權之時效
民法第756-8條規定： 僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。 說明：
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Jul民法第七百五十六條之七規定註釋-人事保證契約之消滅
民法第756-7條規定： 人事保證關係因左列事由而消滅： 一、保證之期間屆滿。 二、保證人死亡、破產或喪失行為能力。 三、受...
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Jul民法第七百五十六條之七律令格式-人事保證契約之消滅
民法第756-7條規定： 人事保證關係因左列事由而消滅： 一、保證之期間屆滿。 二、保證人死亡、破產或喪失行為能力。 三、受僱人死亡、破產或喪失...
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Jul民法第七百五十六條之六規定註釋-減免保證人賠償金額
民法第756-6條規定： 有左列情形之一者，法院得減輕保證人之賠償金額或免除之： 一、有前條第一項各款之情形而僱用人不即通知保證人者。 ...
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Jul民法第七百五十六條之六律令格式-減免保證人賠償金額
民法第756-6條規定： 有左列情形之一者，法院得減輕保證人之賠償金額或免除之： 一、有前條第一項各款之情形而僱用人不即通知保證人者。 二、僱用人對受...
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Jul民法第七百五十六條之五規定註釋-僱用人負通知義務之特殊事由
民法第756-5條規定： 有左列情形之一者，僱用人應即通知保證人： 一、僱用人依法得終止僱傭契約，而其終止事由有發生保證人責任之虞者。 ...
