• 12
    Nov

    車禍責任釐清後,談和解比較快?

    問題摘要: 在車禍後,雙方通常會進行和解,並需要釐清責任歸屬。這涉及到對車禍原因的研判和責任比例的確定。在進行責任釐清時,除了參考交通法規外,還需要考慮到事故當時的情...

  • 27
    Sep

    我是卡債族嗎?是的話,該怎麼辦?

    律師回答: 所謂卡債族(卡奴,又稱卡債族,或稱多重債務者(因為卡奴大多不只欠一家銀行)通常都符合下列要件: 一、需要「以卡養卡」或「以債養債」? 二、負擔債務...

  • 19
    Oct

    保險人員的好與壞,差別在那呢?

    律師回答: 據金融監督管理委員會表示,近年來保險業常見之爭議類型,非理賠申訴案件主要為招攬糾紛、停效或復效爭議等,理賠申訴案件則以醫療必要性、殘廢等級認定、理賠金...

  • 22
    Oct

    正當防衛主張好困難!

    問題摘要: 正當防衛雖為刑法第23條明文規定之阻卻違法事由,理論上允許人民於面對現在不法侵害時採取積極防衛行為,然實務上法院對「現在性」、「必要性」與「防衛過當」之認...

  • 18
    Oct

    離職過程要小心!

    問題摘要: 在離職過程中確實需要謹慎行事,尤其是在不愉快的離職情況下。為確保離職過程順利,避免法律風險:勞動法規定了離職必須提前通知的時間,如果雇主要求的預告期比...

  • 01
    Nov

    勞工在公司內談話真得要小心!

    問題摘要: 關於保密協議、業務秘密的洩露,以及可能的誹謗或侵權行為在職場中確實非常常見,且通常涉及複雜的法律問題。保密協議的簽署對於保護公司的業務秘密至關重要。這...

  • 24
    Oct

    婚前還是訂個協議書比較好?

    問題摘要: 婚前協議書的確是一個可以保障婚後權益的重要文件。它不僅限於已經或即將結婚的男女,而且可以對於夫妻之間的財務管理方式、資產處置、家庭生活費用分攤等方面進...

  • 30
    Sep

    員工加班費不要輕易放棄!

    問題摘要: 各種加班情形以及加班費計算方法都是在勞基法中有明確規定的目的是保障勞工的權益,確保他們在超時工作時能夠得到應有的加班費(補償)。平日加班、休息日加班、...

  • 21
    Oct

    證據問題-最愛的人卻傷我最深,親人打官司就是個難字!

    律師回答: 家人或夫妻間金錢糾紛往往比一般人更激烈,而跟一般人糾紛不同的地方,在於往往此類爭執帶有背叛的感情下,以我的經驗,往往一案又生一案,民事又生刑事,循環不...

  • 25
    Sep

    雇主可以要求員工離職後不能從事特定工作嗎?

    問題摘要: 「競業禁止條款」必須符合4條2件,約定才有效:雇主有應受保護的正當營業利益;勞工擔任的職位或職務,能接觸或使用雇主的營業秘密;競業禁止的期間、區域、職...