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Sep民法第四百八十五條律令格式-保證特種技能勞工
民法第485條規定： 受僱人明示或默示保證其有特種技能時，如無此種技能時，僱用人得終止契約。 說明：
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Sep民法第四百八十五條規定註釋-保證特種技能勞工
民法第485條規定： 受僱人明示或默示保證其有特種技能時，如無此種技能時，僱用人得終止契約。 說明： 謹按僱傭契約既經成立，受僱人因無...
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Sep民法第四百八十四條律令格式-勞務專屬性
民法第484條規定： 僱用人非經受僱人同意，不得將其勞務請求權讓與第三人，受僱人非經僱用人同意，不得使第三人代服勞務。 當事人之一方違反前項規定時，他方得終止契...
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Sep民法第四百八十四條規定註釋-勞務專屬性
民法第484條規定： 僱用人非經受僱人同意，不得將其勞務請求權讓與第三人，受僱人非經僱用人同意，不得使第三人代服勞務。 當事人之一方違反前項規定時，他方得終...
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Aug民法第四百八十三條之一律令格式-勞工生命身體健康安全維護之雇主義務
民法第483-1條規定： 受僱人服勞務，其生命、身體、健康有受危害之虞者，僱用人應按其情形為必要之預防。 說明：
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Aug民法第四百八十三之一條規定註釋-勞工生命身體健康安全維護之雇主義務
民法第483-1條規定： 受僱人服勞務，其生命、身體、健康有受危害之虞者，僱用人應按其情形為必要之預防。 說明： 基於社會政策之理由，德國及瑞士各...
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Aug民法第四百八十三條律令格式-僱傭契約有償性
民法第483條規定： 如依情形，非受報酬即不服勞務者，視為允與報酬。未定報酬額者，按照價目表所定給付之；無價目表者，按照習慣給付。 說明： ...
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Aug民法第四百八十三條註釋-僱傭契約有償性
民法第483條規定： 如依情形，非受報酬即不服勞務者，視為允與報酬。未定報酬額者，按照價目表所定給付之；無價目表者，按照習慣給付。 說明： 查民律...
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Aug民法第四百八十一條律令格式-貨物折算金錢之消費借貸
民法第481條規定： 以貨物或有價證券折算金錢而為借貸者，縱有反對之約定，仍應以該貨物或有價證券按照交付時交付地之市價所應有之價值，為其借貸金額。 &nbs...
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Aug民法第四百八十二條律令格式-僱傭契約定義
民法482條規定： 稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。 說明： 勞動契約與委任契約固均...
